時間給の最大化から時間幸の最大化へ。
これまでの社会では、自分の時間給を最大化させることが大きな目的だったと思います。 会社にとっては、時間あたりの付加価値をどれだけ増やせるかが最重要項目でした。 しかし、モノの時代からココロの時代へ変遷しつつある今、多くの方が違う方向へ進みつつあります。 それは、時間給の最大化から時間あたりの幸せ感を>>もっと読む
これまでの社会では、自分の時間給を最大化させることが大きな目的だったと思います。 会社にとっては、時間あたりの付加価値をどれだけ増やせるかが最重要項目でした。 しかし、モノの時代からココロの時代へ変遷しつつある今、多くの方が違う方向へ進みつつあります。 それは、時間給の最大化から時間あたりの幸せ感を>>もっと読む